新型冠状病毒肺炎更新系列
经营你的企业的短信息爆发
2021年12月23日
暂缓令解除了
12月. 17、美国第六大学.S. 巡回上诉法院取消了对拜登总统的新冠病毒疫苗或检测政策的暂缓执行。该政策要求员工人数在100人或100人以上的企业确保员工接种新冠病毒疫苗或每周进行新冠病毒检测. OSHA犯了一个 声明 他们会继续执行 紧急临时标准 (美国教育考试服务中心)自2022年1月10日起生效. 雇主需要有一份书面政策，列出强制令的细节. 最高法院已同意在1月7日听取任何法律挑战, 2022, 但在那之前, 美国教育考试服务中心仍然有效.
此外，在2021年12月16日，加州劳资关系部门发布了一份 声明 修订新冠肺炎预防紧急临时标准，自1月14日起生效, 2022. 一些修订包括在工作场所调查和应对新型冠状病毒肺炎病例的更多细节, 面罩的, 测试, 回到工作标准上来. An 更新后的资料 和 常见问题 可在 加州职业安全健康管理局网站.
2021年12月14日
面罩的室内
有效的明天, 加州公共卫生部(CDPH) 是否要求在公共场所的室内佩戴口罩，无论接种情况和城市豁免情况如何, 在1月15日, 2022. 不受公众参观限制的工作场所应继续遵守现行的加州和职业安全与卫生管理局紧急临时标准，直至另行通知. CAL/OSHA建议，无论接种状况如何，所有人在室内都要戴口罩. 当它们可用时，请继续关注更具体的细节, 但与此同时, 做好在公共场合再次戴口罩的准备, 比如在餐馆或假日零售购物.
2021年11月22日
美国的持有.S. 上诉法院继续“暂缓”OSHA 美国教育考试服务中心授权
紧急临时标准(美国教育考试服务中心)要求拥有100名或100名以上员工的私人雇主要求接种疫苗或每周检测，并为未接种疫苗的员工提供掩蔽，直到目前的结扎问题得以解决. OSHA 是否因法庭命令而“暂停与实施及执行排污交易系统有关的活动”. 雇主将不再被要求执行美国教育考试服务中心的要求，直到另行通知, 然而, 强烈建议雇主有一个准备好的行动计划，一旦美国教育考试服务中心“暂停”被取消.
2021年的11月5日
新的紧急临时标准将迫使重大改变
美国职业安全与健康管理局(OSHA)发布了一项紧急临时标准(美国教育考试服务中心)，要求拥有100名或100名以上员工的私营雇主要求他们的未接种疫苗的员工接种疫苗或每周检测和屏蔽. 的 美国教育考试服务中心 将要求受保护的雇主确保所有未接种疫苗的员工在12月12日之前开始戴口罩. 并从1月1日开始每周提供新型冠状病毒肺炎阴性检测. 4, 2022. 美国教育考试服务中心将“完全接种”定义为接受初级疫苗接种所需的所有剂量. 欲了解更多详情，请参阅OSHA的情况说明书 在这里 和OSHA常见问题 在这里. 要想遵守从13美元(约合人民币1224元)到13美元(约合人民币1224元)不等的高额罚款，需要满足许多标准,000 to $125,00为不符合! SDHRC优秀的人力资源顾问团队在此提供帮助!
2021年9月10日
新的新型冠状病毒肺炎疫苗授权
总统拜登 宣布 周四，他要求劳工部职业安全与健康管理局(OSHA)发布一项紧急规定，要求所有拥有100名或100名以上员工的雇主强制其员工完全接种疫苗，或要求任何未接种疫苗的员工每周至少接受一次COVID检测. 违反该规定的雇主可能面临每项1.4万美元的罚款. 这项新规定是旨在积极抗击新型冠状病毒肺炎并减少未接种疫苗的美国人数量的六管齐下计划的一部分. 拜登还签署了行政命令，要求所有政府雇员(包括与联邦政府有业务往来的承包商雇员)接种新型冠状病毒肺炎疫苗, 没有定期测试的选择. 该规定预计将在未来几周内生效，要求雇主为员工接种疫苗提供带薪休假.
2021年8月23日
美国联邦政府批准辉瑞新冠疫苗
美国食品和药物管理局(fda)完全批准了辉瑞/BioNTech针对16岁及以上人群的Covid-19疫苗. 据信，随着这一批准以及Delta变种导致的COVID -19病例的增加, 更多的组织将正式要求所有员工接种疫苗. 最终, 组织仍然可以选择是否继续允许员工选择接种疫苗. 然而, 那些倾向于要求所有员工接种疫苗的人可能很快就会推进保护员工和企业的授权. 许多企业都受到疫情的不利影响，而且没有迹象表明疫情会很快结束, 这一批准可以为雇主提供必要的信心，以便在全公司范围内授权接种疫苗. 企业承受着巨大的压力，要确保所有员工都有一个安全和健康的工作场所，正在努力寻找有效的解决方案.
2021年7月29日
疫苗或测试证明
州长纽森 宣布 加州将很快要求所有医疗工作者和州政府雇员出示新型冠状病毒肺炎疫苗接种证明，或每周接受检测. 这项新规定将于8月2日对所有政府雇员生效，医疗和集会设施将于8月9日生效. 除了, 拜登总统宣布，联邦工作人员将被要求证明他们的冠状病毒疫苗接种状况，或提交一系列严格的安全协议.
开启或关闭屏蔽
疾控中心改变了他们的方针，现在 建议 无论接种情况如何，只要有口罩，都应在室内佩戴 大量或高传播. 圣迭戈县发布了一份 声明 就像疾控中心现在一样 推荐 让每个人在室内都戴上口罩.
CAL/OSHA紧急临时标准
应急标准适用于加州大部分未被气溶胶传播疾病标准覆盖的雇主. 有很多重要的 需求 从2020年 新型冠状病毒肺炎应急临时标准 仍然有效, 例如在雇员进入工作场所前进行检查(自我检查或雇主检查), 所有雇主必须证明雇员已接种疫苗，或所有雇员都应戴口罩, 雇主必须为未接种疫苗的人提供面罩，并应要求向接种疫苗的人提供面罩, 除了一些例外情况, 所有雇主和就业场所都必须根据《betvlcto伟德》，建立并实施有效的书面新型冠状病毒肺炎预防计划(CPP).
sdhc如何提供帮助
随着新冠肺炎相关规定的不断变化, betvlcto伟德知道掌控你的业务会让你感到困惑和压力. betvlcto伟德在这里为您提供新型冠状病毒肺炎相关指导, 重新计划, 劳动力计划, 员工关系, 和更多的. 访问betvlcto伟德的 新型冠状病毒肺炎资源 更多betvlcto伟德新型冠状病毒肺炎的信息，请betvlcto伟德 info@v7ew0j.f-bus.net 如果你想知道更多或有一个具体的问题. betvlcto伟德总是很乐意帮忙!”
